Carreira

“Estou na KW Area há 9 meses. O que te chamou a atenção na KW quando foi feita a entrevista? Fui a uma reunião mensal e gostei muito da forma como as pessoas se dão, era muito importante para mim estar num sítio em que houvesse harmonia e partilha de conhecimento e foi isso que me chamou mais a atenção. Como tem sido o teu percurso enquanto consultora imobiliária? Tem sido bom, é desafiante, ainda estou no início, mas estou a gostar muito! O que diferencia a KW das concorrentes, na tua opinião? É muito transparente na forma de fazer o negócio, o ambiente, a formação continua e também a comissão.”

“Estou na KW Area há 1 ano. O que te chamou a atenção na KW quando foi feita a entrevista? Acima de tudo a importância que há para a KW em ajudar-nos a desenvolver o nosso próprio negócio. Como tem sido o teu percurso enquanto consultora imobiliária? Já sou consultora imobiliária há aproximadamente 7 anos, mas neste último ano com a rede de apoio que existe na KW Area, com todo o staff que está sempre disposto a ajudar-nos e que é de uma simpatia e competência enorme, eu senti que estou mais segura no meu negócio e que estou mais capaz de ajudar os clientes. O que diferencia a KW das concorrentes, na tua opinião? Acima de tudo e algo que eu gosto muito, é o espirito de partilha, esta ideia de que se todos partilharmos todos ganhamos em especial o cliente. E depois esta ajuda que nos dão todos os dias para impulsionarmos o nosso negócio.”

“Estou na KW Area há 3 anos. O que te chamou a atenção na KW quando foi feita a entrevista? O que me chamou a atenção foi primeiro o modelo de comissionamento que existe que é muito focado no consultor e o modelo de formação e de cultura que da própria marca a quem está e a quem quer vir. Como tem sido o teu percurso enquanto consultor imobiliário? Tem sido progressivo baseado e assente em bastantes transacções. É um percurso que faz com que eu tenha sempre previsibilidade do meu negócio e gosto que isso aconteça porque acabo por conseguir gerir melhor tanto a minha vida pessoal com a profissional. O que diferencia a KW das concorrentes, na tua opinião? Em primeiro lugar é o modelo de comissionamento que a marca dá aos consultores. Privilegia muito a meritocracia de cada consultor e isso é um ponto bastante positivo para a marca. Além disto e não menos importante é a questão da cultura que a marca tem e a questão da formação contínua que a marca também presta aos seus consultores.”

“Sou a Ilda Lourenço estou na KW Area há 3 anos. O que te chamou a atenção quando foi feita a entrevista? Quando foi feita a entrevista tinha sido convidada e quando cheguei ao espaço para a entrevista eu fui na intenção de dizer que não e o espírito que lá estava, no espaço, era de entreajuda e eu vi um espírito de equipa tão grande e quando a entrevista foi feita eu gostei da entrevista. E ainda bem que eu disse que sim que ficava, porque a KW mudou a minha vida completamente. Como tem sido o teu percurso enquanto consultora imobiliária? Tem sido um percurso de franco crescimento. Já fui capper duas vezes. E estou a adorar. Temos uma formação muito intensa o que é muito bom para o nosso crescimento e para aprendermos o que é o imobiliário. "

O que me chamou a atenção na KW foi, sobretudo, a proposta de formação, coaching e acompanhamento. Apesar dos desafios que a carreira no imobiliário apresenta, a Irina sente que tem evoluído continuamente, graças ao apoio, à cultura de partilha e à aposta na formação e no acompanhamento que encontrou na KW Area.

Num mercado tão competitivo como o imobiliário, tempo é dinheiro — e foco é tudo. Ter uma coach de produtividade ajuda-me a organizar melhor os meus dias, a definir prioridades e a eliminar o que me estava a travar. Resultado? Mais leads, mais vendas, mais tempo para mim. Trabalho de forma inteligente, não apenas mais.

O que me chamou à atenção foi principalmente a cultura, a forma de estar no mercado, a parte do comissionamento e o trabalho de equipa. Iniciei a minha jornada num momento desafiante, em plena pandemia, mas encontrei na KW o acompanhamento e a estrutura certos para evoluir com consistência. A formação contínua, a partilha e o modelo de remuneração justo são, para mim, os pilares que diferenciam verdadeiramente a KW no mercado.

O que me chamou a atenção foi a humildade das pessoas e a forma como o projeto me foi apresentado.

Tem sido um percurso desafiador porque venho de uma área que não tem nada a ver, mas penso que com o apoio da KW e a formação que me têm dado, tenho vindo a desenvolver competências que me tem vindo a ajudar.

Eu aconselhava as pessoas a virem à KW Experience e ficarem a saber o que é a KW, o valor e a cultura que eles defendem. Eu acho que vale a pena.

A KW tem um plano de formação muito bom e que me permitiu não só consolidar algumas coisas que já tinha de trás mas, acima de tudo apresentar perspectivas diferentes do que eu trazia e trazendo conhecimento,... que realmente podem ser e são interessantíssimas no meu dia-a-dia com os meus clientes.

Trabalhar na KW Area é uma experiência enriquecedora para cada cliente, parceiro e colaborador. O apoio nas vendas e a excelente estrutura interna e de suporte fazem toda a diferença, permitindo-nos focar em alcançar os melhores resultados para cada um dos nossos clientes.